Efektywna współpraca publicznych służb zatrudnienia i pracodawców mogłaby być skutecznym sposobem, jeśli nie na likwidację bezrobocia, to przynajmniej na znaczne jego zmniejszenie. I tak, w ramach obchodzonych na Mazowszu Europejskich Dni Pracodawcy, przedsiębiorcy z całego regionu mieli okazję zapoznać się z propozycjami nawiązania i rozwoju tego typu współpracy z urzędami pracy i innymi instytucjami, odpowiedzialnymi za pomoc osobom bezrobotnym. Chodzi tu o propagowanie wiedzy, jaką każdy pracodawca powinien posiąść, chcąc pozyskać nowych pracowników ( informacje o tym, w jaki sposób szukać kompetentnych, wykwalifikowanych pracowników, jak otrzymać środki na ich szkolenie, utrzymanie istniejących już i tworzenie nowych miejsc pracy). To ważne, ponieważ rzecz dotyczy szczególnej grupy bezrobotnych, to znaczy ludzi młodych, kobiet po urlopach macierzyńskich, osób niepełnosprawnych i tych, po pięćdziesiątym roku życia. Mazowieckie urzędy pracy są przez nich oblegane. Jednym brakuje doświadczenia, ponieważ są młodzi inni, z powodu wysokich kwalifikacji stają się dla pracodawcy zbyt kosztowni a kompetencje jeszcze innych, nie odpowiadają wymaganiom współczesnego rynku pracy. Dlatego właśnie, idea promocji współpracy przedsiębiorców i publicznych służb zatrudnienia oraz realnego wsparcia dla wszystkich tych, którzy zdecydują się zatrudniać pracowników, reprezentujących wspomniane grupy zawodowe ma tak ogromne znaczenie. Środki unijne przeznaczone na ten cel są naprawdę spore. Niezbędnych informacji na ten temat zasięgnąć można w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie oraz jego filiach w Radomiu, Ciechanowie, Ostrołęce, Płocku i Siedlcach.