Analityk HR / Specjalista / Specjalistka kontrolingu płacowego
Climatic – Projektujemy i Budujemy Modułowo – Solidnie, szybko, innowacyjnie i kompleksowo.
Climatic z centralą pod Warszawą (Reguły) jest polską firmą działającą w Polsce i zagranicą. Posiadamy ponad 25 lat doświadczenia. Mamy własny duży zakład produkcyjny. Inwestycje realizujemy w systemie zaprojektuj-wybuduj (posiadamy bardzo nowoczesny i duży dział projektowy).
Jesteśmy pionierami i specjalistami w realizacji modułowych: szpitali, budynków medycznych, obiektów wojskowych, policyjnych i specjalistycznych, szkół i przedszkoli, budynków użyteczności publicznej oraz wielu innych. Zrealizowaliśmy wiele prestiżowych inwestycji.
Nasz portfel zamówień dynamicznie rośnie dzięki naszej innowacyjności i referencjom.
Inwestycje realizujemy: dwa razy szybciej / na czas / w wysokiej jakości / bezproblemowo.
Jeśli chcesz się rozwijać, dołącz do naszego dynamicznie rozwijającego się zespołu.
Stań się częścią naszego sukcesu.
Więcej informacji znajdziesz na www.climatic.pl
- zbudowanie procesów kontrolingowych w obszarze płac; zdefiniowanie, a następnie przygotowanie zestawu cyklicznych raportów zarządczych/finansowych na potrzeby kontrolingu, kluczowych managerów i Właściciela
- sporządzanie cyklicznych raportów dotyczących stanu i poziomu zatrudnienia oraz fluktuacji w spółkach grupy
- monitorowanie i raportowanie dotyczące zmian wynagrodzeń, poziomów zaszeregowania i benchmarków rynkowych
- ścisła współpraca z Pionem Kontrolingu związana z procesem budżetowania, tworzeniem prognoz i bieżącym raportowaniem
- przygotowania analiz i rekomendacji ad hoc wynikających z bieżących potrzeb spółki oraz potrzeb kadry zarządzającej
- aktywne uczestnictwo w procesie premiowania i rocznego przeglądu wynagrodzeń
- wsparcie procesów z obszaru wynagrodzeń w systemie ERP
- inicjowanie i wdrażanie usprawnień w obszarze narzędzi wykorzystywanych w pionie kadrowo-płacowym, ze szczególnym uwzględnieniem środowiska IT
- optymalizowanie prowadzonych działań
- wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub z zakresu nauk ścisłych
- znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel) w stopniu zaawansowanym
- kilkuletnie doświadczenie pracy w pionach finansów, kontrolingu lub firmach doradczych
- pożądane doświadczenie pracy w branży produkcyjnej
- różnorodne doświadczenia – mile widziane doświadczenie z firm budowlanych
- zdolności analityczne
- systematyczność i dokładność w działaniu
- wysoka orientacja na realizację zadania
- racjonalne praktyczne podejście do zadań
- otwartość na naukę i rozwój osobisty
- umowę o pracę lub współpracę b2b
- uczestniczenie w rozwoju innowacyjnej, szybko rozwijającej się firmy
- uczestnictwo w ciekawych projektach
- dalszy rozwój gwarantowany!
- bezpłatny parking.
Podobne ogłoszenia:
Compensation and Benefits Specialist
WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers. Provide expert guidance on C&B topics for country audiences (HR, managers, employees. Support implementation of new/changed C&B...
2026-04-23
Firma: CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
Lokalizacja: Warszawa
Więcej informacjiStarszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. wynagrodzeń i systemów motywacyjnych
Opracowywanie i rekomendowanie rozwiązań w zakresie systemów płacowych, premii i świadczeń dodatkowych Prowadzenie rocznych procesów przeglądu wynagrodzeń oraz aktualizacji systemów motywacyjnych Śledzenie trendów rynkowych oraz regulacji dotyczących...
2026-04-23
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: Warszawa
Więcej informacjiStarszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów
Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku,...
2026-04-22
Firma: Medicover Sp. z o.o.
Lokalizacja: Warszawa
Więcej informacji