Dyrektor Departamentu Rozwoju
W Capital Service S.A. tworzymy duży zespół doświadczonych specjalistów z różnych obszarów zawodowych. Cenimy sobie profesjonalizm, ale jednocześnie wyróżniamy się niekorporacyjną kulturą pracy. Stawiamy na dynamiczny rozwój, promujemy i nagradzamy najlepszych, a także jesteśmy otwarci na współpracę z osobami, które dopiero rozpoczynają swoją zawodową karierę.
Dołącz do Capitalnego zespołu! Aplikuj na stanowisko:
Dyrektor Departamentu Rozwoju
Miejsce pracy: Ostrołęka
Na start oferujemy Ci:
- realny wpływ na podejmowanie kluczowych decyzji
- odpowiedzialne stanowisko i jasno określone cele
- atrakcyjne wynagrodzenie i dostosowaną do Twoich preferencji formę umowy
- pracę w zgranym, otwartym zespole
To stanowisko może być Twoje jeśli:
- posiadasz kilkuletnie doświadczenie na stanowiskach managerskich w branży finansowej
- masz wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
- posiadasz wiedza z zakresu zagadnień sieciowych, bezpieczeństwa IT oraz działania systemów informatycznych zarządzania projektami, zarządzania zasobami ludzkimi
- znasz technologię IT oraz aktualne trendy zarówno w obszarze infrastruktury technicznej jak i budowy oprogramowania
- posiadasz umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów przy jednoczesnym koncentrowaniu się na celach Spółki i jej wartościach
- potrafisz opracowywać modele biznesowe stosowane w projektach
Na co dzień będziesz zajmować się:
- zarządzaniem Departamentem Rozwoju i podległymi komórkami organizacyjnymi
- nadzorem nad pracami projektowymi, programistycznymi oraz administracją, eksploatacją i rozwojem systemów IT i baz danych
- planowaniem i nadzorowaniem zadań oraz odpowiedzialność za realizację zadań Departamentu Rozwoju
- planowaniem i operacyjnym nadzorem działań mających na celu rozwój i wzrost sprzedaży produktów
- udziałem w opracowywaniu wizji i wdrażanie strategii IT w Spółce
- wspieraniem i rozwojem systemów informatycznych zgodnie z biznesowymi potrzebami Spółki
- zarządzaniem i organizacją pracy podległego zespołu oraz inspirowaniem, motywowaniem i wspieraniem w codziennej pracy
- analizą potrzeb komórek organizacyjnych w Spółce w zakresie IT oraz sporządzaniem na tej podstawie krótkookresowych i długookresowych programów rozwoju a także nadzorem nad ich realizacją
- zarządzaniem projektami IT oraz zapewnieniem ich terminowej realizacji, a także dbałością o zapewnienie i aktualność adekwatnej dokumentacji
- zapewnieniem ciągłości działania systemów IT i jakości usług
- udziałem w procesie zarządzania incydentami operacyjnymi, w tym bezpieczeństwa, w celu minimalizacji ich wpływu na działalność operacyjną
- określaniem KPI i KRI w zarządzanym obszarze, ich nadzorem i raportowaniem
Jesteś zainteresowany? Aplikuj!