Junior Learning Specialist / Junior Trainer

Wymagania na stanowisko Junior Learning Specialist/Junior Trainer

• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń (minimum 1 rok jako trener i/lub minimum 500 godzin prowadzenia treningów (podsumowanie sesji treningowych jest wymagane);
• Doświadczenie w tworzeniu projektów do treningów, modyfikowaniu i ulepszaniu ich, zbieraniu oraz analizowaniu danych dotyczących potrzeb rozwojowych pracowników;
• Płynne porozumiewanie się w języku polskim i niemieckim lub polskim i angielskim;
• Możliwość pracy z biura (Warszawa lub Gdańsk) – stacjonarnie lub hybrydowo.

Oferujemy:

• Pracę hybrydową z nowoczesnych biur w Warszawie i Gdańsku;
• Umowę o pracę;
• Opiekę zdrowotną Medicover;
• Kartę Multisport;
• Wczasy pod gruszą, dofinansowanie do okularów i prezenty dla dzieci na Święta.

Czym będziesz się zajmować jako Junior Learning Specialist/Junior Trainer:

• Prowadzeniem szkoleń w zależności od potrzeb w firmie;
• Organizowaniem materiałów szkoleniowych (odświeżanie, proponowanie i implementowanie zmian);
• Wspieraniem pracowników;
• Prowadzeniem poszerzających i odnawiających wiedzę oraz kompetencję treningów.