Manager / Managerka w zespole Energy Transition

Energy Transition to liczący aktualnie 15 osób zespół będący częścią Strategy&, sieci skupiającej ekspertów PwC zajmujących się doradztwem strategicznym. Na co dzień wspieramy krajowych i zagranicznych liderów sektora energetycznego, paliwowego i chemicznego w tworzeniu i wdrażaniu strategii, analizach biznesowych, realizacji projektów inwestycyjnych oraz prowadzeniu transakcji fuzji i przejęć (M&A). Naszą ambicją jest tworzenie długoterminowej wartości dla społeczeństwa poprzez wsparcie naszych klientów w realizacji ich flagowych projektów i efektywnej transformacji ich działalności.
 
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Manager / Managerka w zespole Energy Transition
Warszawa

W ostatnim czasie otoczenie rynkowe i regulacyjne postawiło przed sektorem energetycznym wiele nowych wyzwań, z którymi pomagamy się zmierzyć naszym Klientom. Duże zróżnicowanie zadań i branżowa specyfika sprawiają, że idealnie odnajdują się u nas nie tylko ekonomiści i finansiści, ale też inżynierowie czy prawnicy – najważniejszy jest szeroki światopogląd, rozumienie branży oraz umiejętność współpracy w zespole. 


Zatem jeśli szukasz przestrzeni do rozwoju jako jeden z liderów zespołu i chcesz mieć realny wpływ na kształt sektora energetycznego – dołącz do nas! 


Twoja przyszła rola:

  • prowadzenie projektów doradczych realizowanych dla największych podmiotów gospodarczych działających na polskim i regionalnym rynku energetycznym, naftowym, gazowniczym i chemicznym;
  • tworzenie analiz strategicznych i rynkowych;
  • projektowanie i wdrażanie kompleksowych programów integracji i transformacji;
  • doradztwo transakcyjne – fuzje i przejęcia (M&A) i wyceny przedsiębiorstw;
  • ocena projektów i możliwości inwestycyjnych (analizy NPV / IRR);
  • przygotowanie modeli finansowych mających ułatwić podjęcie decyzji inwestycyjnych i strategicznych;
  • prezentacja analiz i wniosków klientom (przygotowywanie raportów i prezentacji);
  • koordynacja pracy zespołów projektowych i wspieranie rozwoju członków zespołu.

Aplikuj, jeśli:

  • posiadasz minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze konsultingu, strategii i rozwoju, corporate finance lub podobnym, w tym doświadczenie w prowadzeniu prac zespołów projektowych;
  • posiadasz wykształcenie wyższe w zakresie finansów, zarządzania, ekonomii, prawa, inżynierii lub dowolnej innej dyscypliny o charakterze ilościowym;
  • charakteryzują Cię wysokie zdolności analityczne;
  • cechuje Cię zdolność logicznego myślenia i rozwiązywania problemów;
  • potrafisz  zarządzać wieloma strumieniami prac i masz doświadczenia w efektywnym delegowaniu zadań i wspieraniu rozwoju członków zespołu;
  • posiadasz dobrą znajomość MS Excel i Powerpoint oraz płynnie komunikujesz się z języku angielskim oraz w języku polskim.

* Mile widziane:

  • kwalifikacje zawodowe, takie jak CFA, ACCA, CIMA lub podobne;
  • znajomość branży energetycznej, paliwowej, chemicznej.

Dołączając do nas zyskujesz: 

  • elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave;
  • rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC np. (...) oraz konwersacje z native speaker;
  • szeroki program medyczno - wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne;
  • możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu;
  • 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat;
  • dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin;
  • a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC w zamian za premię.

Jak wygląda proces rekrutacji? 

  • zaaplikuj;
  • porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem;
  • poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej z liderami zespołu: Mateuszem i Bartkiem; tymczasem poczytaj o nas.

Podobne ogłoszenia:

Koordynator ds. Rozwoju Sieci Partnerskiej

Twoje zadania: Pozyskanie partnerów handlowych (agentów) w celu rozwoju naszej sieci sprzedaży w całej Polsce i w przyszłości zagranicą, Planowanie i raportowanie działań sieci partnerskiej, Przygotowanie narzędzi wspierających działania sieci...

2023-10-18

Firma: ELOMOTO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Lokalizacja:

Więcej informacji