Menadżer Produktu i Sprzedaży Domieszek
Biuro operacyjne: Warszawa, ul. Krakowiaków 46
Forma współpracy: Umowa o pracę
Zadania na stanowisku
- Definiowanie i realizacja strategii sprzedaży na rynku krajowym;
- Realizacja celów sprzedażowych na powierzonym obszarze – sprzedaż domieszek różnym typom odbiorców m.in. producentom betonów, prefabrykatów, cementu etc.;
- Przygotowanie strategii rozwoju produktów uwzględniającej cele krótko- i długoterminowe wraz z działaniami i budżetem niezbędnym do jej realizacji;
- Analiza rentowności produktów i strategia cenowa;
- Monitoring i analiza rynku;
- Definiowanie lokalnego portfolio produktów, przeprowadzanie badań rynku i definiowanie potrzeb klientów w zakresie nowych rozwiązań;
- Prognozowanie popytu;
- Analiza kierunków rozwoju rynku na bazie dostępnych raportów i badań rynku domieszek chemicznych;
- Proponowanie oraz przygotowanie strategii sprzedaży i kampanii promocyjnych dla nowych produktów oraz istniejących produktów premium;
- Kierowanie zespołem Przedstawicieli Handlowych i Doradców Technicznych na terenie całej Polski;
- Zarządzanie i bezpośrednie wspieranie kluczowych klientów;
- Definiowanie i przygotowywanie treści marketingowych;
- Koordynacja procesów pomiędzy lokalnym zespołem i wszystkimi interesariuszami;
- Wspieranie lokalnego zespołu szkoleniami.
Wymagania formalne i oczekiwania interpersonalne
- Kilkuletnie ugruntowane doświadczenie w sprzedaży (zarządzaniu) w międzynarodowych firmach produkcyjnych z branży domieszek do betonu lub materiałów budowlanych;
- Wykształcenie wyższe techniczne oraz studia podyplomowe z zakresu marketingu/sprzedaży będą atutem;
- Gotowość do wzięcia pełnej odpowiedzialności za linię biznesową oraz jej rozwój;
- Dobrze rozwinięte umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne na różnych poziomach;
- Umiejętność zrozumienia strategii biznesowej firmy i celów firmy na poziomie regionalnym i krajowym;
- Wysokie umiejętności budowania i utrzymywania relacji biznesowych na różnych poziomach organizacji;
- Koncentracja na realizacji celów, skuteczność we wdrażaniu najlepszych rozwiązań problemów;
- Proaktywność i samodzielność w działaniu;
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca codzienną komunikację;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
- Dyspozycyjność i otwartość na częste wyjazdy służbowe.
Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
- Rozwój osobisty w obszarze technicznym, menadżerskim oraz personalnym;
- Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
- Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia;
- Szeroki pakiet świadczeń dodatkowych oraz benefitów (np. opieka medyczna, karta rekreacyjno-sportowa, dostęp do platformy benefitowej i wiele innych),
- Udział w szkoleniach doskonalących kompetencje.
Podobne ogłoszenia:
Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności...
2026-04-26
Firma: Prudential Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: Warszawa, ul. Prosta 70
Więcej informacjiKierownik do spraw sprzedaży k/m
Ogólny zakres obowiązków: prowadzenie działu, rozmów z klientami, wystawianie faktur i pilnowanie dokumentacji, przyjmowanie i zamówienie towaru u tureckiego dostawcy, Obsługa handlowców terenowych. I inne czynności biurowe. Wymagania konieczne: Zawód:...
2026-04-26
Firma: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Lokalizacja: Warszawa
Więcej informacjiRegionalny Menedżer Sprzedaży (k/m/os.)
- praca stacjonarna plus wyjazdy służbowe Zakres obowiązków: Realizacja planów sprzedażowych i odpowiedzialność za wyniki w regionie Wsparcie i koordynacja zespołów sprzedażowych oraz rozwój bazy klientów Zarządzanie procesem sprzedaży i optymalizacja...
2026-04-25
Firma: VECTRA S.A.
Lokalizacja: Warszawa
Więcej informacji