Radca

Warunki pracy

Praca na stanowisku wiąże się z częstym rezprezentowaniem urzędu na zewnątrz, krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi, zagrożeniem korupcją. 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Zakres zadań

• Opracowuje projekt Programu przygotowań Rzeczypospolitej Polskiej do objęcia i sprawowania przewodnictwa w Radzie Unii Europejskiej, a także projekt sprawozdania z jego wykonania
• Realizuje oraz koordynuje w ramach Kancelarii działania określone w Programie, dla których Kancelaria zostanie wskazana jako właściwa
• Opracowuje projekty analiz, ocen, wniosków, sprawozdań i innych dokumentów dotyczących Przewodnictwa RP w Radzie Unii Europejskiej
• Współpracuje z organami administracji publicznej, organami jednostek samorządu terytorialnego, osobami prawnymi, w tym państwowymi i z udziałem Skarbu Państwa oraz organizacjami pozarządowymi w kwestiach dotyczących Przewodnictwa
• Przygotowuje, we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Kancelarii, projekty dokumentów dotyczące przygotowania do sprawowania i sprawowania Przewodnictwa wymagających rozpatrzenia, rozstrzygnięcia albo uzgodnienia przez Komitet do Spraw Europejskich
• Współpracuje z organami administracji państw członkowskich Unii Europejskiej, które prowadziły lub prowadzą przygotowania do sprawowania Przewodnictwa, w szczególności państw mających wspólnie z Rzeczpospolitą Polską sprawować przewodnictwo grupowe oraz z instytucjami Unii Europejskiej w zakresie przygotowania i sprawowania Przewodnictwa
• Współpracuje ze Stałym Przedstawicielstwem Rzeczypospolitej Polskiej przy Unii Europejskiej w zakresie przygotowania i sprawowania Przewodnictwa

Wymagania niezbędne

• Powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Wiedza z zakresu: procesu decyzyjnego UE i krajowego; polityk sektorowych UE; zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
• Posiadanie kompetencji miękkich: negocjowanie, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C2 lub innego niż angielski, języka roboczego UE na poziomie B2
• Powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w zakresie problematyki UE i międzynarodowej