Starszy Specjalista ds. Rozwoju Procesów HR
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Optymalizacje, automatyzacje i udoskonalanie procesów HR
- Bieżące monitorowanie wdrażanych procesów
- Tworzenie nowych modeli procesów oraz dokumentacji procesowej,
- Opisywanie procesów HR i testowanie rozwiązań związanych z digitalizacją działu
- Przygotowywanie instrukcji i bazy wiedzy o procesach
- Zbieranie zapotrzebowania na zmiany w procesach HR
- Aktualizacja i rozwój narzędzi kadrowo-płacowych
- Posiada umiejętność analizy procesów i identyfikacji obszarów do optymalizacji.
- Posiada doświadczenie w optymalizacji procesów (Lean Green Belt mile widziany)
- Zna przebieg procesów HR w obszarze Kadr, Płac, Wynagrodzeń i Benefitów
- Jest kreatywna, samodzielna, proaktywna i operatywna.
- Konsekwentna w swoich działaniach i systematyczna.
- Posiada umiejętność koordynowania wielu zadań jednocześnie
- Bardzo dobra zna pakiet Office (Excel)
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę ciekawą, pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającej się organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
- pracę w ambitnym i innowacyjnym zespole, gdzie wszyscy do siebie mówimy na Ty.
- możliwość pracy w systemie hybrydowym lub zdalnym
- elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 8:00 a 10:00)
- dostęp do benefitów (platforma benefitowa, opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe, programy zniżkowe i lojalnościowe)
- #MamTęMoc - mamy możliwość skorzystania z bezpłatnego pakietu sportowego Medicover Sport.
- #WZdrowymCieleZdrowyDuch - możemy skorzystać z bezpłatnej opieki medycznej.
- #CzujęSięBezpiecznie - dostajemy bezpłatne ubezpieczenie NNW od 1 dnia zatrudnienia oraz umożliwiamy korzystanie z grupowego ubezpieczenia na życie
- #Samorozwój - uczestniczymy w specjalistycznych szkoleniach oraz mamy dostęp do platformy szkoleniowej, w której zakres szkoleń jest szeroki.
- #PoszukiwanyPoszukiwana – polecamy swoich znajomych do pracy w Medicover, a do tego pracujemy z osobami, które cenimy i lubimy. Za polecenie możemy zyskać nawet do 6000 zł.
- #NieSamąPracąCzłowiekŻyje – po pracy możemy działać jako wolontariusze w Fundacji Medicover, a dodatkowo możemy poczuć się jak gwiazdy rocka, dołączając do naszego MediCover Band.
- #WspieramyRodzicielstwo – umożliwiamy skorzystanie z rabatów oraz dofinansowania do usług leczenia niepłodności.
Podobne ogłoszenia:
Osoba wykonująca zadania starszego technika zespołu kadr i szkoleń
Obsługa kadrowa KPP w Lipsku Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:...
2026-04-25
Firma: Komenda Powiatowa Policji w Lipsku
Lokalizacja: Lipsko
Więcej informacjiSpecjalista / Specjalistka ds. Kadrowych i Płac
prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych ewidencja urlopów, zwolnień i innych absencji oraz rozliczanie czasu pracy sporządzanie deklaracji i...
2026-04-25
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: Warszawa
Więcej informacjiSpecjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac
Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek w ramach grupy holdingowej. Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy). Naliczanie wynagrodzeń, premii oraz obsługa potrąceń i list płac. Ewidencja czasu pracy,...
2026-04-24
Firma: TT-THERMO KING Sp. z o.o.
Lokalizacja: Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36
Więcej informacji