Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Wydziale Obsługi Należności

Zakres czynności:

• Analiza i weryfikacja zapisów na kontach księgowych dotyczących należności, w szczególności ewidencja oraz rozliczenie wyciągów bankowych dot. rachunków dedykowanych do wpływów, ręczne rozliczanie płatności przychodzących z dokumentami sprzedażowymi.
• W ramach rozliczania płatności przychodzących identyfikacja wpłat, których nie można rozliczyć z dokumentem sprzedażowym i stanowiącym podstawę do wystawienia faktury.
• Księgowanie dokumentów należnościowych (w tym dokumentów PK należnościowych).
• Uzgadnianie rejestru VAT należnego.
• Ewidencja umorzenia należności /zwolnienia z długu, rozkładania należności na raty, przeksięgowania należności wynikające z przebiegu procesu windykacyjnego.
• Ewidencja odpisów aktualizujących wartości należności, w tym wynikających z przebiegu procesu windykacyjnego.
• Przygotowanie, wysłanie do kontrahenta i księgowanie not odsetkowych.
• Obsługa księgowa kaucji i innych zabezpieczeń dotyczących umów sprzedaży i najmu, weryfikacja wysokości wpłaconej kaucji na podstawie wyciągu bankowego, zaksięgowanie wpłaty, w przypadku braku możliwości zidentyfikowania wpłaty, kontakt z kontrahentem lub komórką merytoryczną.
• Realizacja czynności związanych z zamknięciem okresu w obszarze należności w tym czynności związane z wyceną odsetkową.
• Dokonywanie potwierdzeń sald należności z kontrahentami oraz spółkami z Grupy.
• Przygotowanie pism, wyjaśnień opracowań w zakresie przydzielonych zadań.
• Udział w organizowanych w ramach Spółki i Grupy PKP S.A. zespołach Projektowych.

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (kierunki: ekonomia, finanse i rachunkowość).
• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Dobra organizacja pracy.
• Komunikatywność.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Dokładność i skrupulatność.

• Praca na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat.
• Stabilizacja- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo.
• Produkty firmowe-  ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza.
• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów.
• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników.
• Atmosfera - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel.
• Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych.